Mein Dienstleistungsspektrum im Überblick

Personal ist ein wertvolles Gut, denn jeder einzelne Mitarbeiter ist Know-how-Träger und sichert die Wettbewerbsfähigkeit und somit den Erfolg Ihres Unternehmens. Wer erfolgreich bleiben will, braucht Mitarbeiter mit umfangreicher Qualifikation, Fachkompetenz, interdisziplinärem Verständnis und spezifischen Kompetenzen.

Mein Dienstleistungsspektrum ist breit gefächert und doch fokussiert: möglich wird das nur durch die besondere Zusammenstellung des Teams., zugeschnitten auf die jeweiligen Bedürfnisse meines Kunden. So können Sie von einer Vielfalt von Inhalten, Werkzeugen, Methoden und profitieren!

 

Organisationsentwicklung

  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Visions- und Strategieentwicklung
  • Leitbildentwicklung
  • Initiativen zur Kulturveränderung
  • Prozessoptimierung
  • Umsetzungsbegleitung
  • Schnittstellen-Entwicklung
  • Wissensmanagement

Personalentwicklung

  • Trainingsprogramme
  • Analyse von Personalbedarf und -bestand
  • Personalbeschaffung
  • Onboarding
  • Exit-Management
  • High-Potential Programme
  • Traineeprogramme
  • Coaching-Initiativen
  • Seminare & Workshops
  • Intensivtrainings
  • Teamentwicklungen
  • CSR (Corporate Social Responsibility) Initiativen

Strategieentwicklung

  • Ziele - Schwerpunkte - Analysen - Optionen
  • Bewerten - Entscheiden - Kommunikation

Exit-Management

  • Führen von Trennungsgesprächen
  • Vermittlung in ein neues Arbeitsverhältnis
  • Begleitung, Coaching   und Training
  • Unterstützung bei der   Neuorientierung


Stellen Sie heute die Weichen für Ihren Erfolg von morgen. Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen eine Strategie für Mitarbeiterführung, Personalentwicklung, Personalbeschaffung und Personalbindung.

Wir von der JoKaBe - Job. Karriere. Beratung. stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite bei der erfolgreichen sowie langfristigen Umsetzung Ihrer Personalstrategie und unterstützen Sie bei Bedarf auch mit einem Coaching Ihrer Führungskräfte sowie Seminaren zu Personalführungsinstrumenten.

In jeder Phase der Zusammenarbeit garantieren wir unseren Kunden und Kandidaten größtmögliche Transparenz durch professionelles Bewerbermanagement. Dies beinhaltet Statusinformationen, Termine und die Kommunikation von der Ansprache bis zum erfolgreichen Abschluss des Projekts.

Dabei nützen wir das Wissen und die Erfahrung, die wir von „beiden Seiten des Tisches“ mitbringen.

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Sie wünschen weitere Informationen zu meinen Beratungsleistungen?

Rufen Sie uns an unter +49(0) 173 822 933 5 oder schreiben eine E-Mail an Post@JoKaBe.de

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!


Hier bin ich für Sie im Einsatz